Подработка: страхи и реальность российских работников

Многие россияне, занимающиеся подработкой, переживают, что начальство узнает об этом и начнет нагружать их дополнительными задачами.

Согласно исследованию, проведенному сервисами «Работа.ру» и «Подработка», почти треть сотрудников сами уведомляют руководство о своей дополнительной занятости. Однако 9% признались, что рассказали о подработке только после того, как их спросили напрямую.

На данный момент 32% работников не раскрывают информацию о своей подработке, но готовы сделать это при необходимости. В то же время 27% сотрудников категорически не планируют сообщать об этом начальству.

Александр Ветерков, заместитель генерального директора «Работа.ру» и операционный директор сервиса «Подработка», отметил, что большинство россиян открыто относятся к своей дополнительной занятости. Они либо уже сообщили о ней начальству, либо готовы это сделать при необходимости.

Подработка становится популярной формой занятости, которая позволяет людям получать дополнительный доход. Кроме того, она помогает компаниям работать с временным персоналом более эффективно.

Основной причиной, по которой сотрудники не хотят раскрывать своей подработки начальству, является страх увеличения задач на основной работе. Также 23% опасаются осуждения со стороны коллег и снижения зарплаты. А 15% занимаются подработкой тайно, так как в их компании запрещено совмещать занятость.